Comment comprendre que les DRH de 2018 et 2019 aient caché cette situation à la hiérarchie de l’époque ? Comment comprendre que c’est seulement au moment où la DRH a découvert le pot aux roses en 2020 que l’intéressé a exprimé le désir de recourir à une rectification de cet arrêt vieux de 34 ans, par un subterfuge dont eux seuls ont le secret ? Assurément sans cette découverte il n’ira à la retraite que quand il le voudra.

Comment se fait-il que connaissant cette irrégularité, le Directeur Général ait maintenu l’intéressé en fonction et l’ait même fait nommé en dépit des observations du ministre des finances ? Il se passe de choses que la suite de cette sombre affaire nous fera découvrir dans les prochains jours.

I.B